Avec 160 collaborateurs et 75 ans d’expérience, le groupe C2R s’affirme comme un industriel majeur dans la fabrication et la commercialisation de fermetures et menuiseries sur mesure pour l’habitat.
Résolument tournés vers le client, nous proposons des solutions innovantes.
Le Poste :
Nous recherchons un(e) Coordinateur réseau Rénov’Art H/F qui assure la croissance et la cohésion de nos adhérents. Poste stratégique à dominante sédentaire, il alterne entre le pilotage analytique au siège et des immersions terrain en duo avec les commerciaux C2R pour accompagner les nouveaux entrants et fidéliser les partenaires historiques.
Les Missions :
Au-delà du produit technique, le coordinateur réseau aide l’adhérent à vendre une image. Il s’assure que chaque point de vente reflète l’excellence de la marque (exposition, communication) pour maximiser les ventes.
En centralisant les flux d’informations, il sécurise la chaîne de valeur. Son rôle est de s’assurer que les adhérents privilégient nos fournisseurs partenaires, garantissant ainsi la qualité globale et la rentabilité du réseau via les accords-cadres des contrats.
Le coordinateur ne fait pas que « donner des chiffres », il apporte du conseil. En communiquant les performances chaque mois, il crée une émulation saine, identifie les baisses de régime et propose des
plans d’actions correctifs avec le commercial du secteur, il assurera le suivi de la performance liée à nos fournisseurs partenaires.
Il aura également le suivi des formations SQS des nouveaux entrants et l’animation des différentes commissions du réseau sera à sa charge.
Le Profil :
Si vous vous décrivez comme fin négociateur, sachant convaincre et persuader, volontaire et persévérant, avec une forte envie de conquérir, vous pourrez largement exprimer vos talents d’animateur, dans un poste offrant une large autonomie d’action.
Vous devez être doté d’un excellent sens du relationnel, être organisé, disponible, enthousiaste et à l’aise avec l’outil informatique.
Le Compétences :
- Maitriser l’outil informatique : Excel, PowerPoint
- Connaître les techniques de vente
- Savoir préparer et animer des réunions
Les Conditions du poste :
- Statut ETAM
- Rémunération fixe + avantages (prime de vacances, prime de fin d’année…)
- Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge de l’employeur à hauteur de 70 %